„Die EDEKA Südwest hat 2004 mit Unterstützung der hsp den Ansatz der ganzheitlichen Unternehmensentwicklung eingeführt. Die Methoden und Tools dieses Projektes fanden in unserem Unternehmen Anklang und sind heute noch zu großen Teilen im Einsatz. Die Zusammenarbeit mit der hsp war geprägt von Professionalität, die Berater überzeugten durch hohe Fach- und Methodenkompetenz. Zusammenfassend können wir bescheinigen, dass unser Unternehmen durch die Umsetzung des Projektes nachhaltigen Nutzen generiert.“
„Mir gefällt insbesondere die hohe Praxisnähe und der Praxisbezug des Trainings. Der Trainer versteht es, einen für das Thema Führungsverhalten hoch zu sensibilisieren und sehr genau die Knackpunkte herauszuarbeiten.“
„Der Workshop war eine außergewöhnliche Veranstaltung. Hochkarätige Persönlichkeiten der Strategieebene in kleinem Kreis aus ganz verschiedenen Sparten der Wirtschaft berichteten offen, diskutierten auf Augenhöhe und somit fand jeder Teilnehmer für sein Tun genügend Anregungen. Die Moderatoren ermöglichten diese offene Atmosphäre durch Ihre Zurückhaltung und feine Gesprächsführung.
Keine Veranstaltung zum Verkaufen von Beratungsleistungen. Vielmehr ein Benchmarking für den Standort der eigenen Persönlichkeit im Umfeld seines Unternehmens. Wohl jeder Teilnehmer wurde nachdenklich über die persönlichen Verbesserungspotentiale und die seines Unternehmens.“
„Die Veranstaltung gab durch die Thematisierung des ganzheitlichen Ansatzes neue wertvolle Denkanstöße zur Realisierung von Potentialen in unserem Unternehmen. Wir werden die Chancen und den Nutzen des „intelligenten Aufbaus eines Inhouse Consulting Teams“ auf Umsetzbarkeit in unserer technischen Dienstleistungsorganisation prüfen.“
„Eine sehr lebendige, anschauliche und praxisorientierte Veranstaltung mit kompetentem und erfahrenem Trainer. Mein Kompliment an seine Persönlichkeit und Professionalität.“
„Die interessante und gleichzeitig brisante Thematik wurde bemerkenswert einfühlsam, anschaulich und verständlich rübergebracht.“
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